事業の意思決定に関わるポジションの採用を、
事業の側から一緒に考えます。
30代〜40代前半の、事業の意思決定に関わるポジションです。
採用責任者だけでなく、事業側のキーマンと直接つながっています。そのため、まだ求人票になっていない「こういう人がいれば、こういう事業ができる」という段階から、一緒に考えることができます。
事業の状況と、いま必要な役割を伺います。
役割に求める経験と、チームとの相性を言葉にします。
すり合わせた人物像に合う方を、理由を添えてご紹介します。
面談から条件の合意まで、双方の間に立ちます。
ご紹介した方の入社が決まったときにだけ、手数料をいただく成功報酬型です。
非公開のポジションや、構想段階の事業のご相談は、外部に開示しません。候補者に企業名をお伝えするのは、事前にご了承をいただいてからです。